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Einsatzbereiche:
Vertrieb & Kundenbetreuung, Personal, Projektmanagement & Consulting
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Aufgaben und Anforderungen:
Hier bringst du dich voll ein:
• Du unterstützt uns bei der Gestaltung des kompletten
digitalen Lebenszyklus eines Mitarbeiters durch Rollout,
Implementierung und Weiterentwicklung unserer
neuen HR IT-Systeme
• Dabei bist du erster Ansprechpartner/In für
Fragestellungen zu den HR Systemen (Zeiterfassung,
Personalmanagement-System, Zeugnismanager)
• Du nimmst die Problemstelllungen auf und leitest sie an
die entsprechenden Dienstleister weiter
• Zudem erstellst du Reports aus dem
Personalmanagement-System und pflegst Daten
innerhalb der Tools
• Du übernimmst eigene kleine Projekte
Das wünschen wir uns von dir:
• Laufendes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, BWL oder
ein vergleichbares Studium, idealerweise mit IT Schwerpunkt
und Interesse am Personalbereich
• Hohe Dienstleistungsorientierung und Einsatzbereitschaft
• Fundierte Kenntnisse in MS-Office
• Spaß am Telefonieren und Beraten von Kollegen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Freu dich auf:
• Angemessene Vergütung (14€/Stunde für Bachelorstudenten, 16€/Stunde für Masterstudenten)
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Einen zusätzlichen Urlaubstag an deinem Geburtstag, wenn er auf einen Arbeitstag fällt
• Kostenfreie Soft- und Heiß-Getränke sowie eine vom Arbeitgeber subventionierte Kantine -
Kategorien:
Studentenjob, Werkstudentenjobs
Mit über 62.000 Mitarbeitern und 1.484 Restaurants in Deutschland sind wir führend in der Gastronomie und eine der bekanntesten Marken weltweit. Als Mitarbeiter erwartet dich ein attraktiver Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, innovativ und selbstständig zu arbeiten und dabei früh Verantwortung zu übernehmen. Als einer der größten Arbeitgeber Deutschlands in der Gastronomie bieten wir dir langfristige Karriereperspektiven, umgeben von einer einzigartigen Unternehmenskultur in einem internationalen Unternehmen.