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Einsatzbereiche:
Personal
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Aufgaben und Anforderungen:
Wir bieten Dir eine spannende Stelle, bei der Du WIRKLICH etwas lernen kannst.
Bei uns bist Du nicht Terminkoordinator:in, Standard-E-Mail-Absagen-Schreiber:in und Abladeplatz für alle Aufgaben, die Deine Kolleg:innen nicht machen möchten. Bei uns kannst Du mit der Zeit selbstständig die Besetzung ganzer Positionen übernehmen und eigene kleinere Projekte vorantreiben!
Für unseren Standort in Putzbrunn bei München suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Praktikant / Werkstudent (m/w/d) Talent Acquisition Europe.
Im Idealfall startest Du bei uns mit einem Praktikum und wirst danach zum Werkstudenten. Wir sind aber auch offen dafür, dass Du direkt als Werkstudent durchstartest.
Über uns:
Protolabs ist die weltweit schnellste digitale Fertigungsquelle für im Expressverfahren gefertigte Prototypen und bedarfsorientierte Produktionsteile. Mit unserem automatisierten Angebotssystem fertigen wir kundenspezifische Teile in nur einem Tag mithilfe von 3D-Druck, CNC-Bearbeitung und Spritzgießverfahren.
Das kannst Du bei uns erwarten:
Eine gute Mischung aus „daily business“ Aufgaben und projektbasierter Arbeit
Einarbeitung in die Grundlagen des Recruitings, inkl. Inhouse Recruiting Schulungen und Tool-Einarbeitung
Platz für Deine eigene Ideen und die Möglichkeit die TA Initiativen des Unternehmens aktiv mitzugestalten
Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien in einem internationalen Umfeld
Wir leben unsere Werte: Vertrauen, Teamwork sowie Leistung & Erfolg
Zugang zu vielfältigen Mitarbeitervergünstigungen (Corporate Benefits Programm)
Freie Parkplätze, freie Getränke und Kaffee, freies Obst, Mittagsmenü mit Essenzuschuss
Möglichkeiten zur Gratisaufladung für E-Bikes/ E-Roller
Flexibles Arbeiten und Möglichkeiten für Home Office
Deine neue Aufgabe bei uns:
Active Sourcing mit verschiedenen Tools für vielfältige internationale Positionen in unserer europäischen Organisation
Selbstständiges Bewerbermanagement für ausgewählte Positionen inkl. Lebenslauf Screening, Durchführung von Telefoninterviews und Begleitung von persönlichen Vorstellungsgesprächen sowie Candidate Relationship Management
Unterstützung der Initiativen im Employer Branding, sowie Durchführung von eigenen internationalen Projekten auf unserem Weg zum Employer of Choice
Unterstützung beim Onboardingprozess, sowohl administrativ als auch in Projekten europaweit
Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
Deine Voraussetzungen zum Erfolg:
Eingeschriebene:r Student:in im Bereich Betriebswirtschaftslehre/ Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt HR o.ä., Wirtschaftspsychologie oder andere
Erste Erfahrung im Bereich HR und/ oder Recruiting wünschenswert, aber kein Muss
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (je mind. C1 Niveau), mündlich wie schriftlich
Motivation, Lernbereitschaft und Teamorientierung
Proaktive, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Gute Kommunikationsfähigkeiten intern und extern, sowie schriftlich und mündlich
Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket
Das hört sich für Dich spannend an?
Dann sende uns bitte Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online Bewerbersystem zu.
Deine Ansprechpartnerin: Magdalena Mährlein, Talent Acquisition Partner Europe
Wir freuen uns auf Dich! -
Kategorien:
Studentenjobs
ID: 856918
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