Vermittlungsbedingungen für Arbeitskräfte


A. Allgemeines

Diese Vermittlungsbedingungen gelten für die Nutzung der Dienstleistungen und Funktionen auf der Domain von www.jobruf.de, die von der JOBRUF GmbH, Eupener Str. 135-137, 50933 Köln, für registrierte (studentische) Arbeitskräfte angeboten werden.

B. Kosten

Die Nutzung von JOBRUF ist für dich als zu vermittelnde Arbeitskraft vollkommen kostenfrei.

C. Was wir dir bieten

  1. JOBRUF ist eine Jobbörse für Studentenjobs. Du kannst ein Bewerberprofil anlegen und Jobangebote nach deinen Interessen filtern sowie E-Mail-Benachrichtigungen für neue Jobangebote einrichten. Auf passende Jobangebote kannst du dich direkt über dein Bewerberportal bewerben und deine laufenden Bewerbungen einsehen.
     
  2. Als Jobbörse stellt JOBRUF lediglich den Kontakt zwischen Arbeitskräften und Arbeitgebern her. Eine Zusammenarbeit kommt zwischen Arbeitskräften und Arbeitgebern zustande. Die Entlohnung erfolgt ebenfalls zwischen Arbeitgeber und Arbeitskraft.
     
  3. Du kannst dein Profil jederzeit löschen oder deaktivieren.

D. Was du beachten musst

  1. Es darf nur ein Profil pro Person gleichzeitig betrieben werden. Eine Anmeldung unter mehreren E-Mail-Adressen ist unzulässig.
     
  2. Deine Daten und Angaben müssen der Wahrheit und Rechtmäßigkeit entsprechen und stets aktuell sein. Eingestellte Bilder müssen dich selbst abbilden.
     
  3. Du stellst JOBRUF von allen Ansprüchen Dritter frei, die durch deine Nutzung der Plattform, z.B. in Form von hochgeladenen Dateien/Bildern entstehen könnten.
     
  4. Du darfst keinem Dritten Zugang zu deinem Profil gewähren. Bewahre deine Zugangsdaten sorgfältig auf.
     
  5. Bitte beachte, dass du alles unterlässt, was die Reputation von Arbeitgebern, anderen Arbeitskräften oder von JOBRUF beeinträchtigt.
     
  6. Solltest du eine Jobzusage erhalten, musst du selbst zum Job erscheinen. Du kannst Jobzusagen nicht auf Dritte übertragen.
     
  7. Bitte beachte, dass du im Krankheitsfall schnell Bescheid sagst, wenn du einen Job nicht antreten kannst, für den du die Zusage erhalten hast. Auf diese Weise kann JOBRUF für Ersatz sorgen.
     
  8. Solltest du gegen diese Regeln verstoßen, kann JOBRUF dein Profil jederzeit sperren oder löschen.

E. Bewertungen

Arbeitgeber können die Zusammenarbeit mit Arbeitskräften anhand einer 5-Sterne-Skala numerisch bewerten. Deine durchschnittliche Bewertung kannst du in deinem Bewerberportal einsehen. Du kannst selbst entscheiden, ob auch Arbeitgeber, bei denen du dich beworben hast, deine durchschnittliche Bewertung einsehen können (empfohlen). Auf Wunsch kannst du deine Bewertung für Dritte unsichtbar machen.

F. Sonstiges

  1. Es gibt keinen Anspruch auf ein Profil oder auf eine Vermittlung von Jobs.
     
  2. JOBRUF versucht, lediglich seriöse Jobangebote zu vermitteln und im Vorfeld schon Arbeitgeber herauszufiltern, die nicht seriös oder nicht zahlungsfähig sind. JOBRUF übernimmt allerdings keine Haftung für Arbeitgeber, eine (rechtzeitige) Bezahlung oder andere Umstände jedweder Art, es sei denn, sie sind durch grobe Fahrlässigkeit oder vorsätzliches Verhalten seitens JOBRUF entstanden.
     
  3. Sollten einzelne Regelungen dieser Vermittlungsbedingungen unwirksam sein, bleibt die Wirksamkeit der übrigen Regelungen davon unberührt.
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