Vor­tei­le im Über­blick
  • Icon Vor­teil-dau­men-hoch Icon wel­ches Vor­teil-dau­men-hoch zeigt Er­folgs­ga­ran­tie

    Die JOB­RUF-Er­folgs­ga­ran­tie: Kein Er­folg – kei­ne Kos­ten! Wenn Sie kei­ne pas­sen­den Stu­den­ten fin­den, ist un­ser Ser­vice kom­plett kos­ten­los!

  • Icon Vor­teil-pin Icon wel­ches Vor­teil-pin zeigt Aus Ih­rer Nä­he

    Fin­den Sie Be­wer­ber di­rekt aus Ih­rer un­mit­tel­ba­ren Um­ge­bung. Dies spart lan­ge An­fahrts­we­ge und er­höht die Fle­xi­bi­li­tät bei kurz­fris­ti­gen Ein­sät­zen!

  • Icon Vor­teil-sil­hou­et­ten Icon wel­ches Vor­teil-sil­hou­et­ten zeigt Gro­ßer Be­wer­ber­pool

    Mit weit über 100.000 Stu­den­ten im Pool ist JOB­RUF ver­mut­lich die größ­te Stu­den­ten­ver­mitt­lung deutsch­land­weit. Set­zen Sie auf viel­fach be­währ­te Qua­li­tät!

  • Icon Vor­teil-aus­weis Icon wel­ches Vor­teil-aus­weis zeigt Ein­fa­che Be­wer­be­r­aus­wahl

    Kurz­pro­fi­le und oft her­vor­ra­gen­de Be­wer­tun­gen frü­he­rer Ar­beit­ge­ber hel­fen bei der Aus­wahl – Ba­by­sit­ter ge­zielt ge­sucht und ge­fun­den!

  • Icon Vor­teil-glu­eh­bir­ne Icon wel­ches Vor­teil-glu­eh­bir­ne zeigt Kom­pe­tent und er­fah­ren

    Vie­le un­se­rer Stu­den­ten ha­ben ei­nen päd­ago­gi­schen Hin­ter­grund und schon in Fa­mi­li­en ge­ar­bei­tet – Kin­der­be­treu­ung pri­vat mit Qua­li­tät!

 
Un­ter­neh­men bei JOB­RUF
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Das sa­gen un­se­re Kun­den
  • Bild der zitierten Person

    Ein Mit­ar­bei­ter be­riet mich am Te­le­fon aus­führ­lich, und in­ner­halb von kür­zes­ter Zeit ver­mit­tel­te JOB­RUF mir zu­ver­läs­si­ge und mo­ti­vier­te Um­zugs­hel­fer!

    Tho­mas F.
  • Bild der zitierten Person

    Dank der über­sicht­li­chen Be­wer­ber­ver­wal­tung iden­ti­fi­zier­te ich schnell die pas­sen­de Werk­stu­den­tin. Sie hat­te be­reits Er­fah­rung im Mar­ke­ting und half mir per­fekt!

    Kath­rin K.
  • Bild der zitierten Person

    Gleich mit der ers­ten Be­wer­be­rin ver­ein­bar­te ich ei­nen Ter­min. Al­les pass­te: Die jun­ge Da­me ar­bei­tet jetzt bei mir als Putz­hil­fe. Ich bin sehr zu­frie­den!

    Chris­tia­ne P.
 

Häu­fi­ge Fra­gen

 

Er­fah­rung und Ver­trau­en sind wich­ti­ge Qua­li­täts­merk­ma­le ei­ner gu­ten Kin­der­be­treu­ung pri­vat. Aus die­sem Grund kön­nen Sie über un­se­re Agen­tur Ba­by­sit­ter fin­den, die:

  • Um­fang­rei­che Er­fah­run­gen mit­brin­gen durch ei­ne Aus­bil­dung, Prak­ti­ka oder an­de­re Stu­den­ten­jobs
  • Re­le­van­te Stu­di­en­gän­ge ab­sol­vie­ren, z. B. Päd­ago­gik oder Lehr­amt
  • Top-Be­wer­tun­gen an­de­rer Kun­den auf­wei­sen
  • In Ih­rer Nä­he woh­nen

Un­ser Tipp:
Un­se­re Stu­den­ten be­wer­ben sich di­rekt bei Ih­nen mit­hil­fe ei­nes Kurz­pro­fils. Ma­chen Sie sich blitz­schnell ein Bild von Er­fah­rungs­dau­er, -hin­ter­grund und Vor­kennt­nis­sen – und wäh­len Sie pas­sen­de Kan­di­da­ten aus.

Wenn ein kurz­fris­tig an­be­raum­tes be­ruf­li­ches Mee­ting an­steht oder Sie sich ein­fach mal ei­nen Abend im Ki­no ge­nie­ßen möch­ten, wird oft kurz­fris­tig ein Ba­by­sit­ter ge­sucht. freu­en Sie sich häu­fig dank un­se­res gro­ßen Pools von der­zeit 85.071 Stu­den­ten in­ner­halb kür­zes­ter Zeit über ers­te Re­ak­tio­nen.

In Groß­städ­ten er­hal­ten Sie über­wie­gend noch am Tag der Ver­öf­fent­li­chung Ih­rer An­zei­ge – manch­mal be­reits in­ner­halb we­ni­ger Stun­den – ers­te Rück­mel­dun­gen. An­sons­ten gilt, dass sich in den meis­ten Fäl­len in­ner­halb von we­ni­gen Ta­gen die ers­ten In­ter­es­sen­ten auf Ih­re An­zei­ge be­wer­ben.

Ba­by­sit­ter kön­nen viel­fäl­ti­ge Auf­ga­ben über­neh­men, in des­sen Fo­kus im­mer die ak­ti­ve Be­schäf­ti­gung mit dem Kind steht. Ty­pi­sche Tä­tig­kei­ten sind:

  • Ge­sell­schafts­spie­le
  • Rol­len­spie­le (Cow­boy/In­dia­ner, Prin­zes­sin etc.)
  • Ball­spie­le
  • Klei­ne Aus­flü­ge (Spiel­platz, Schwimm­bad)
  • Haus­auf­ga­ben­be­treu­ung
  • Zu­be­rei­tung klei­ner Mahl­zei­ten
  • Über-Nacht-Be­treu­ung
  • Ab­ho­len vom Kin­der­gar­ten bzw. von der Schu­le

Bei der Klein­kind­be­treu­ung kann dar­über hin­aus Teil der Be­auf­sich­ti­gung sein, die Win­deln zu wech­seln und ein Fläsch­chen zu ge­ben.

Un­ser Tipp:
Die ent­spre­chen­den Auf­ga­ben kön­nen Sie ganz be­quem über un­ser Kon­takt­for­mu­lar in Ih­re An­zei­ge auf­neh­men – und so die Su­che nach ei­nem pas­sen­den Ba­by­sit­ter star­ten.

Zu­nächst ist die Nut­zung un­se­res Por­tals für Sie kos­ten­los. Sie kön­nen u. a. um­sonst:

  • An­zei­gen schal­ten
  • Be­wer­bun­gen er­hal­ten
  • Be­wer­bun­gen ver­wal­ten
  • Kurz­pro­fi­le der Be­wer­ber ein­se­hen

Erst wenn Sie ei­ne Kin­der­be­treu­ung ge­sucht und ge­fun­den ha­ben, fal­len Kos­ten für Sie an. Und zwar:

Stun­den­lohn des Ba­by­sit­ters

Stan­dard­mä­ßig liegt der Stun­den­lohn für ei­nen Ba­by­sit­ter bei 9 €/Std (ak­ti­ven Be­treu­ung von ein bis zwei Kin­dern). Zu­sätz­li­che An­for­de­run­gen wie die Be­treu­ung von mehr als zwei Kin­dern, die Über­nah­me der Haus­auf­ga­ben­be­treu­ung so­wie ein ei­ge­ner PKW zum Ab­ho­len aus dem Kin­der­gar­ten oder der Schu­le soll­ten fai­rer­wei­se mit ei­nem 1 Eu­ro zu­sätz­li­chem Stun­den­lohn ho­no­riert wer­den.

In un­se­rem Kon­takt­for­mu­lar emp­feh­len wir ei­ne Ent­loh­nung in Ih­rem in­di­vi­du­el­len Fall, die Sie selbst­ver­ständ­lich nach Ih­ren Wün­schen an­pas­sen kön­nen.

Ein­ma­li­ge Ver­mitt­lungs­pau­scha­le bei Er­folg

Die ein­ma­li­ge Ver­mitt­lungs­pau­scha­le von 49 € (Un­ter­neh­men 99 €) stel­len wir Ih­nen nach Ab­lauf Ih­rer An­zei­ge in Rech­nung. Ha­ben Sie kei­ne pas­sen­den Be­wer­ber ge­fun­den, greift die JOB­RUF-Er­folgs­ga­ran­tie – und die Ver­mitt­lungs­pau­scha­le ent­fällt.

Mit der JOB­RUF-Er­folgs­ga­ran­tie möch­ten wir ge­währ­leis­ten, dass Sie über un­se­re Agen­tur ei­ne Kin­der­be­treu­ung fin­den, die best­mög­lich Ih­ren in­di­vi­du­el­len An­for­de­run­gen ent­spricht.

Be­deu­tet: Ha­ben wi­der Er­war­ten kei­ne pas­sen­de In­ter­es­sen­ten auf Ih­re An­zei­ge re­agiert, kön­nen Sie die­se bis zum En­de der Lauf­zeit (6 Wo­chen) di­rekt in Ih­rem Kun­den­por­tal je­der­zeit kos­ten­frei stor­nie­ren – und die Ver­mitt­lungs­pau­scha­le ent­fällt.

Wenn Sie Ih­ren Ba­by­sit­ter an­mel­den, hat das vie­le Vor­tei­le: Der Stu­dent ist un­fall­ver­si­chert und hat dar­über hin­aus die Op­ti­on, frei­wil­lig in die ge­setz­li­che Ren­ten­ver­si­che­rung ein­zu­zah­len, um wich­ti­ge Bei­trags­zei­ten zu er­wer­ben. Au­ßer­dem las­sen sich die Lohn­kos­ten für die Kin­der­be­treu­ung steu­er­lich ab­set­zen.

Die An­mel­dung ist ganz ein­fach on­line über die Mi­ni­job-Zen­tra­le mög­lich.

Ba­by­sit­ter ein­ma­lig und lang­fris­tig fin­den

Bei Ih­nen wird ein Ba­by­sit­ter ge­sucht, der kin­der­lieb ist und ger­ne auf Ih­ren Nach­wuchs auf­passt? Dann sind Sie bei uns rich­tig. Hier kön­nen Sie zu­ver­läs­si­ge Stu­den­ten fin­den, die oft be­reits über um­fang­rei­che Er­fah­run­gen in der Kin­der­be­treu­ung ver­fü­gen, z. B. durch Prak­ti­ka im Kin­der­gar­ten oder ei­ne Aus­bil­dung als Er­zie­her/in. Vie­le ab­sol­vie­ren auch ei­nen Stu­di­en­gang mit päd­ago­gi­scher Aus­rich­tung und kön­nen das ent­spre­chen­de theo­re­ti­sche Know-how ein­brin­gen.

Kin­der­be­treu­ung pri­vat über un­se­re Agen­tur kann so­wohl kurz­fris­ti­ge Ter­mi­ne als auch ei­ne lang­fris­ti­ge Be­schäf­ti­gung um­fas­sen. In Ih­rer An­zei­ge kön­nen Sie ein­fach den Um­fang der Tä­tig­keit so­wie ge­wünsch­te Zei­ten an­ge­ben und in­ter­es­sier­te Stu­den­ten be­wer­ben sich an­schlie­ßend bei Ih­nen. Dar­über hin­aus bie­ten wir in un­se­rem El­tern­rat­ge­ber hilf­rei­che In­fos rund um das The­ma Fa­mi­lie.

 

Kurz­fris­ti­ge Be­treu­er aus Ih­rer Nä­he

Ken­nen Sie die­se Si­tua­ti­on auch? Sie freu­en sich auf ei­nen Thea­ter­be­such oder die Ge­burts­tags­fei­er Ih­rer bes­ten Freun­de und der fest ein­ge­plan­te Ba­by­sit­ter sagt kurz­fris­tig ab – ei­ne Su­che nach Er­satz un­ter Zeit­druck ist häu­fig die Fol­ge.

Er­spa­ren Sie sich die­sen Stress und pro­fi­tie­ren sie in die­sem Fall von un­se­rem gro­ßen Be­wer­ber­pool mit der­zeit 85.071 Stu­den­ten. Die­ser er­mög­licht es Ih­nen, zeit­nah (oft­mals noch am Tag der Ver­öf­fent­li­chung Ih­rer An­zei­ge) und auch in Ih­rer Nä­he Er­satz in Form ei­ner stu­den­ti­schen Nan­ny zu fin­den, was lan­ge An­fahrts­we­ge und Kos­ten spart. So­mit kön­nen Ter­mi­ne auch kurz­fris­tig ver­ein­bart wer­den, z. B. wenn noch ein Mee­ting an­steht oder ein wich­ti­ger Ter­min ver­ges­sen wur­de.

Kin­der­be­treu­ung pri­vat von ver­trau­ens­wür­di­gen Stu­den­ten

Wenn bei Ih­nen Kin­der­be­treu­ung ge­sucht wird, die ver­trau­ens­wür­dig ist, ist un­se­re Stu­den­ten­ver­mitt­lung Ih­re ers­te An­lauf­stel­le. Denn wer möch­te sein Kind schon in die Ob­hut ei­ner Per­son ge­ben, auf den man sich nicht ver­las­sen kann. Das Glei­che gilt auch für ähn­li­che Tä­tig­kei­ten mit en­gem per­sön­li­chen Kon­takt wie die Se­nio­ren­be­treu­ung.

Um ih­nen ei­ne ers­te Ent­schei­dungs­hil­fe bei der Aus­wahl ei­nes pas­sen­den Stu­den­ten zu ge­ben, kön­nen Sie in Ih­rem Kun­den­por­tal die Be­wer­tun­gen der Be­wer­ber aus frü­he­ren Tä­tig­kei­ten über un­ser Por­tal ein­se­hen. Selbst­ver­ständ­lich steht Ih­nen die Mög­lich­keit of­fen, die Kin­der­mäd­chen erst ein­mal ken­nen­zu­ler­nen und zum Pro­be­ar­bei­ten ein­zu­la­den. Su­chen und fin­den Sie über un­se­re Agen­tur ei­nen Ba­by­sit­ter, dem Sie gu­ten Ge­wis­sens Ih­re Kin­der an­ver­trau­en kön­nen.

Jetzt re­gis­trie­ren und los­le­gen.